🌬️ Il Içi Tayin Için Kaç Yıl Çalışmak Gerekir

İdarememurları aday memur olarak göreve başladıklarından adaylık süresince (en az bir yıl) kurum içi naklen tayin talebinde bulunamazlar. Eş, sağlık ve can güvenliği gibi mazerete dayalı tayin taleplerini göreve başladıktan bir yıl sonra NAS üzerinden iletebilirler. Soru 2) Öğretmenlerden, 2018 yılı il içi yer değiştirme talebinde bulunabilmeleri için kaç yıl çalışmak gerekir? Cevap : Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 52. a) Amir, memura emir ve talimat verebilir. b) Amir, memurun işlemini yerindelik açısından denetleyemez. c) Amir, memurun işlemin uygulanmasının geciktirilmesine karar verebilir. d) Amir, memurun işleminin iptaline veya değiştirilmesine karar verebilir. e) Amir, memurun yerine geçerek işlem yapamaz. BelediyeMeclisi İlk toplantısını 04.09 2009 tarihinde gerçekleştirdi. İkisi kadın on altı üyeli meclis Belediye başkanlığına üçüncü defa seçilen Başkan Mustafa Canlının başkanlığında toplandı.Belediye Başkan vekilliğine Ak Parti Meclis üyesi Nedim Yalçın, Naciye Akagün 16 oyun dokuzunu alarak seçildiler. II Aday öğretmenler, en az bir yıl fiilen çalışmak ve performans değerlendirmesine göre başarılı olmak şartlarını sağlamak kaydıyla, yapılacak yazılı veya yazılı ve sözlü sınava girmeye hak kazanırlar. III. Aday öğretmenlik süresi sonunda sınava gir-meye hak kazanamayanlar ile üst üste iki defa LisansGerekmeden 1 MW Lisanssız Elektrik Üretimi Serbest Norm Enerji Sistemleri LTD. 1) Kimler lisanssız elektrik üretim tesisi kurabilir? Elektrik abonesi olan herkes (her gerçek veya tüzel kişi) lisanssız elektrik üretim tesisi kurabilir. Bu kişilerin kendi uhdelerinde en az bir tüketim tesisi, yani aboneliği bulunması gerekir. Sözleşmeli öğretmenler Il Içi Yer Değiştirebilir Mi Sözleşmeli öğretmen 3 Yıl Sonra Il Içi Tayin Isteyebilir Mi? Sözleşmeli öğretmen 3 Yıl Sonra Il Içi Tayin Isteyebilir Mi 1 Yılını Dolduran Sözleşmeli öğretmen Tayin Isteyebilirmi Sözleşmeli öğretmen Kaç Yıl Sonra Tayin Isteyebilir ElSb. Bilindiği üzere 5 ila 8 haziran 2018 tarihleri arasında il dışı atama başvuruları dışı atama başvurularıyla ilgili olarak kafalarda tereddüt kalmayacak şekilde il dışı atamayla ilgili 38 soru ve cevabını 2 haziranda yayımladığım makalemde kamuoyuyla bazıları ise özellikle bazı kısım öğretmenler için ayrıca vurgulanması gerekiyor ki bunlardan bir tanesi zorunlu hizmet yükümlüsü olan öğretmenlerin il dışı atama başvurusunda bulunurken dikkat edilmesi gereken hususlar olarak nitelendirebiliriz. Öncelikle atama zamanı ile ilişiğin kesme zamanını hatırlatmakta fayda var; **Başvuruların Alınması 05-08 Haziran 2018 **Atamalar bakanlıkça 11 Haziran 2018tarihinde sonuçlandırılacak **Ataması yapılan öğretmenler ilişiklerini 29 Haziran 2018 tarihinden itibaren kesilebilecek ve görevlerine başlayabilecekler “İl Dışı Atamaya Başvuracak Öğretmenin Bilmesi Gereken 38 Soru ve Cevabı” başlıklı yazımın içinden özellikle zorunlu hizmet yükümlülüğü olan öğretmenlerin bilmesi ve dikkat etmesi gereken hususları sorular içinden şu şekilde çıkartabiliriz; 1 Soru 3 Zorunlu Hizmet Yükümlüsü Öğretmenlerden, 2018 yılı il dışı yer değiştirme talebinde bulunabilmeleri için kaç yıl çalışmak gerekir?Bu süre hangi öğretmenler için geçerlidir? Cevap *Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 52. Maddesinin birinci fıkrasındaki “Öğretmenlerden yer değiştirme yapılacak yılın 30 Eylül tarihi itibarıyla kadrolarının bulunduğu eğitim kurumunda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar il içinde, bulundukları ilde üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar ise iller arasında yer değiştirme isteğinde bulunabilir. Üç yıllık çalışma süresinin hesabında il içinde yer değiştirecekler bakımından kadrolarının bulunduğu eğitim kurumunda, iller arasında yer değiştirecekler bakımından ise bulunduğu ilde fiilen öğretmen veya ikinci görev kapsamında eğitim kurumu yöneticisi olarak geçirilen süreler dikkate alınır.” hükmü ile * Duyurunun 6. maddesindeki “06/05/2010 tarihinden sonra atanıp birinci, ikinci ve/veya üçüncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında toplam 3 yıllık çalışma süresini tamamlayan veya 30 Eylül 2018 tarihi itibarıyla tamamlayacak olan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanında hiç görev yapmamış ya da eksik hizmeti 6 aydan fazla olanlar, zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek üzere il içinde veya iller arasında dördüncü, beşinci veya altıncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına tercihleri doğrultusunda atanacaktır. Bunlardan tercihlerinden herhangi birine atanamayanlar ile tercihte bulunmayanların atamaları, alanlarında norm açığı bulunan diğer zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına Bakanlıkça resen yapılacaktır.” hükmü, * Duyurunun 8. maddesindeki “Dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarında görevli zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 31 Ekim 2018 tarihi itibarıyla bulundukları ilde 3 yılını dolduranlar iller arasında, bulundukları eğitim kurumunda 3 yılını dolduranlar ise il içinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir” hükümlerine göre; 1Şu an zorunlu hizmet sayılmayan okullarda alanı çalışan zorunlu hizmetini hiç yapmamış veya eksik yapmış 6 aydan fazla kalmış öğretmenlerden 3 yıllık süreyi tamamlayan öğretmenler , Not bu öğretmenlerin zorunlu hizmet sayılan alanı il içindeki yada dışındaki okullara tayin istemesi zorunludur aksi takdirde re sen atamaları yapılacaktır 2Zorunlu hizmet sayılan okulda alanı görev yapıp geri kalan zorunlu hizmetini başka zorunlu hizmet sayılan okulda yerine getirmek isteyen öğretmenler, bulundukları ilde 31 Ekim 2018 tarihi itibarıyla en az 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, il dışı atama isteğinde bulunabilecektir. Not MEB 22/05/2018 tarih ve 19303 sayılı onay ile 30 Eylül olan başvuruya esas tarihi 31 Ekim 2018 olarak bu atama dönemine özgü yeniden düzenlemiştir 2 Soru 5 Zorunlu Hizmet Yükümlüsü Öğretmenler il Dışı atamada il içindeki okulları da tercih edebilirler mi? Cevap Evet ama bazı şartları var. Duyurunun 8. maddesindeki “Dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarında görevli zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 31 Ekim 2018 tarihi itibarıyla bulundukları ilde 3 yılını dolduranlar iller arasında, bulundukları eğitim kurumunda 3 yılını dolduranlar ise il içinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir.” hükmüne göre bulunduğu ildeki 3 yıl çalışma süresinin tamamını şu anki okulunda tamamlayanlar il içindeki zorunlu hizmet sayılan okulları da tercih edebilirler aynı okulda tamamlamayanlar ise il dışındaki zorunlu hizmet sayılan okullara tayin isteyebilirler. Bu konuya “Öğretmen Hakları ve Hukuku 1” kitabımda detaylıca yer vermiştim. 3Soru 11 Zorunlu Hizmet Yükümlüsü Öğretmenlerden Norm fazlası olarak kendi tercihleri dahil önceden yer değiştirmiş öğretmenlerde de yeni okulunda 3 yıl görev yapma şartı aranır mı, İl Dışı atama isteğinde bulunması için şartlar nelerdir ? Cevap İl dışı atama hakkı için aynı ilde 3 yıl çalışma şartı arandığı için norm fazlası olup il içinde yer değiştiren öğretmenlerin zaten eski ve şimdiki okulundaki görev sürelerinin toplamına bakılarak aynı ildeki 3 yıl çalışma şartına bakıldığı için norm fazlası olduğu ve il içiyle atandığı yeni okulundaki toplam süre 3 yıl oluyorsa il dışına başvurabilir. Duyurunun 13. maddesindeki “Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerden görevli oldukları eğitim kurumunun kapanması, norm kadro uygulaması veya diğer nedenlerle görev yerleri resen zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumları dışına değiştirilen öğretmenler, zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarına tercihleri doğrultusunda atanacaktır. Bunlardan tercihlerinden herhangi birine atanamayanlar ile başvuruda bulunmayanların atamaları, alanlarında norm açığı bulunan diğer zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına Bakanlıkça resen yapılacaktır.” hükmüne göre sadece re sen zorunlu hizmet sayılmayan okullara atanan öğretmenlerin zorunlu hizmet sayılan okullara tayin olması istenmektedir.. Not 2018 yılı il içi atama başvurularında norm fazlası olup atanmış öğretmenin mevcut duyurular ve meri mevzuatta herhangi bir karşılığı bulunmadığı için 2018 yılı il dışı atamaya başvurma hakkı 1 yıl isteğe bağlı yer değiştirememe engel hükmünden dolayı net ifadelerle bulunmamaktadır. Bu durumun giderilmesi için gerek yönetmeliğe gerekse duyuruya açıklayıcı ek madde konulması gerekmektedir. 4 Soru 12 İller arasına başvurmak için illa 3 yıl çalışmak mı gerekiyor, hangi öğretmenler 3 yıl çalışmasa da il dışı atamalarına başvurma hakkına sahip?zorunlu hizmet yükümlüsü öğretmenler Cevap 2018 Yılı Öğretmenlerin İller Arası İsteğe Ve Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı Yer Değiştirmelerine İlişkin Duyurunun 7. maddesindeki “Birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarındazorunlu hizmet sayılmayan okulda görev yapan zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden; a Sağlık ve eş durumu mazeretleri nedeniyle zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenmiş olanlar, b Başvuruların son günü itibarıyla adaylıkları kaldırılmış olanlar, istemeleri halinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme başvurusunda bulunabilecektir. Bu kapsamdaki öğretmenlerde 3 yıllık çalışma süresi aranmayacak; tercihlerinden herhangi birine atanamayanlar ise bulundukları yerlerde görevlerine devam edecektir.” Denilerek ; *Zorunlu çalışma yükümlüsü olup zorunlu hizmet sayılmayan okulda görev yapan ve 8 haziran 2018 itibari ile adaylığı kalkmış olan öğretmenler, *Sağlık ve eş özründen dolayı zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenen ve şu an zorunlu hizmet sayılmayan 1-2-3. Hizmet alanlar okulda görevli öğretmenler, İller arası yer değiştirmeye 3 yıl çalışma süresi aranmadan başvurabilirler. Not Bu öğretmen arkadaşlar sadece zorunlu hizmet sayılan okulları il içindeki veya il dışındaki yani alanı olan okulları tercih edebilirler. 5 Soru 18 Çalıştığı okul ,Zorunlu çalışma yükümlülüğünden sayılmaz iken 1-2-3 hizmet alanı zorunlu çalışma yükümlülüğüne alınmış okula4-5-6 hizmet alanı dönüştürülen öğretmenler iller arası atamaya başvurabilecek mi? Cevap Birinci, ikinci veya üçüncü hizmet alanlarında görev yapmakta iken Ocak 2018 tarihi itibarıyla zorunlu çalışma yükümlüğü öngörülen dördüncü, beşinci veya altıncı hizmet alanları kapsamına alınan eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler, görev yaptıkları eğitim kurumunda kalabilecekleri gibi, istemeleri halinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde de bulunabileceklerdir. 6 Soru 20 Zorunlu hizmet yükümlüsü öğretmenlerden Özür durumu biten veya belgeleyemeyenler il dışına başvurmak zorunda mı? Cevap Özür Durumundan Atanan Öğretmenin Mazereti Sürdükçe Zorunlu Hizmeti Nisan 2015 CUMA günü 29329 sayılı Resmi gazetede yayınlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “Zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenecekler” başlığı altındaki 45. Maddenin 1. Fıkra “a” bendindeki “Aile birliği veya sağlık mazeretlerinin devam ettiğini belgelendirenlerin, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar, zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenir.” hükmüne göre Özür Durumuna Bağlı Yer Değiştirme isteğinde bulunup mazeretinin bulunduğu il veya ilçeye atananlardan sağlık veya eş özrünün devam ettiğini belgelendirenler her yıl zorunlu çalışma yükümlülükleri bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar ertelenir. MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği “Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler” başlıklı 43. madde 3. Fıkrasındaki “Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenler, aile birliği mazereti veya sağlık mazeretlerinin devam ettiğini her yıl Bakanlıkça belirlenen dönemlerde belgelendirir. Mazeretlerini belgelendiremeyenler, zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek ya da eksik kalan hizmetlerini tamamlamak üzere bu maddenin birinci fıkrasında öngörülen usulle atanır” hükmü ile 6. Fıkrasındaki “Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen 4, 5 ve 6 ncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görevli iken mazeretleri nedeniyle 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına atanan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlüsü olanlar, mazeretlerinin ortadan kalkması hâlinde ilk yer değiştirme döneminde zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere 4, 5 veya 6 ncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarına atanır.” hükümleri gereği zorunlu çalışma yükümlüsü olan öğretmenlerden özür durumunun devam ettiğini belgelendiremeyenlermazeretlerinin ortadan kalkması hâlinde, ilk yer değiştirme döneminde zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere atama başvurusunda bulunmak zorundalar. Ayrıca duyurunun 12. maddesindeki “Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görevli iken mazeretleri nedeniyle birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına atanan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlüsü olanlar, mazeretlerinin ortadan kalkması hâlinde zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarına atanacaktır.” hükmü ile de mazereti sona eren öğretmenin zorunlu hizmet sayılan okula atanacağı hüküm altına alınmıştır. Not Mazereti sona eren öğretmenlerden zorunlu hizmet yükümlüsü olan ve şu an zorunlu hizmet sayılmayan okulda hizmet alanı İl İçindeki zorunlu sayılan hizmet alanı okulları da tercih edebilirler. Zorunlu hizmet yükümlülüğüne bağlı yer değiştirme işlemleri il dışı atama şeklinden farklı olup aynı anda başvuruların alınmasından dolayı da birçok eğitimci tarafından karıştırılmaktadır. Bu yüzden öncelikle “il dışı atama” ve “zorunlu hizmet yükümlülüğüne bağlı atamalarının” birbirinden farklı olduğunun ayrımına varmak gerekiyor. Bunun için de 17 Nisan 2015 CUMA günü 29329 sayılı resmi gazetede yayınlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler başlığındaki 43 maddesini incelemek madenin 4. Fıkrasında yazılı bulunan “Mazerete bağlı yer değiştirmeler hariç olmak üzere zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumunda en az 3 yıl süreyle görev yapanlar, il içindeki ya da diğer illerdeki zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilir.” Hükmü gereği zorunlu hizmet yükümlüsü öğretmenlerin zorunlu hizmet yükümlülüklerini devam ettirebilmesi adına il dışındaki kurumlar ile beraber il içindeki zorunlu hizmet sayılan 4-5-6. Hizmet alanı okulları da tercih edebilme hakları MEB tarafından yasal olarak tanınmıştır. 7 Soru 21 Eş özrü bulunan ve zorunlu çalışma yükümlüsü olduğu için zorunlu hizmet sayılan okullara tayin olmak zorunda olan öğretmen il dışına başvurmak zorunda mı? Cevap Duyurunun “Birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarında görev yapan zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden eşleri aynı ilin farklı bir ilçesinde ya da başka bir il’de görev yapanlar, istemeleri halinde zorunlu yer değiştirme başvurusunda bulunmayabilecektir. Bu durumda bulunan öğretmenler eşlerinin bulunduğu yere 2018 yılı yaz tatilinde mazeret durumundan yer değiştirme döneminde yer değiştirme isteğinde bulunacaktır.” hükmüne göre sonradan yapılacak mazeret atamasına başvurmak koşulu ile il dışı atamaya başvurmayabilirler 8 Soru 29 Zorunlu Hizmet Yükümlüsü öğretmenler,zorunlu hizmet sayılsın yada sayılmasın tüm okulları tercih edebilirler mi yoksa sadece zorunlu hizmet sayılan okulları mı tercih edebilirler? Cevap 17 Nisan 2015 Tarih ve 29329 sayılı resmi gazetede yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 43. Maddenin 8. Fıkrasındaki “Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi öğretmenler, bu Yönetmelikte belirtilen istisnalar hariç olmak üzere zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamadan zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanları dışına yer değiştirme isteğinde bulunamaz.” Hükmü ile zorunlu hizmet yükümlüsü tüm öğretmenlerin zorunlu hizmet yükümlülüklerini tamamlamadıkça hiçbir suretle mazeret durumu atamaları hariç zorunlu hizmet olmayan okula atanamayacaklarını hukuki bir zemine mazeretlerinden dolayı zorunlu hizmetleri ertelenenler dahil zorunlu hizmet yükümlülükleri devam eden tüm öğretmenler sadece zorunlu hizmet sayılan okulları tercih ki duyurunun 34. maddesindeki “Zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek üzere il içinde veya iller arasında yer değiştirecek öğretmenler, bu tercihlerini dördüncü, beşinci veya altıncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına yapacaktır. “ hükmü ile bu zorunluluğu MEB öğretmenlerden duyurusu ile de durumda yanlışlıkla da olsa atanırsa fark edildiğinde ataması iptal edilmesi gerekebilir ki duyurunun 22 ile 29. maddelerinde bu hususa atıfta bulunulmuştur. 9 Soru 30 Üç yıl aynı ilde görev yapma şartına sahip ve zorunlu hizmet Yükümlülüğü öngörülen okullarda Hizmet alanı okullar görevli öğretmenler Zorunlu hizmet sayılmayan alanı okul okulları tercih edebilirler mi? Cevap Öğretmenlerin 2018 İl Dışı Atama duyurusunun 2. Maddesine göre zorunlu hizmet yükümlüsü olup yine zorunlu hizmet sayılan okulda hizmet alanı okul görev yapan ve ildeki 3 yıldır çalışma şartını doldurmuş öğretmenlerden zorunlu hizmet yükümlülüğü devam eden öğretmenler geri kalan zorunlu hizmet zorunluluğunu tamamlayabileceği yine zorunlu hizmet sayılan okullara alanı okullar tayin zorunlu hizmet yükümlülüğü öngörülen 4. ,5.,veya 6. Hizmet alanı olan okullarda görevli ve 3 yıllık çalışma süresini doldurmuş öğretmenler yine zorunlu hizmet sayılan herhangi bir okula yer değiştirme isteğinde bulunmak zorundalar kaldı ki zaten MEBBİS başvuru sistemi veya 3. Hizmet olan okullara tayin istemesine engel olması lazım. 10 Soru 31 Zorunlu çalışma yükümlülüğü devam eden öğretmen, il dışı yer değiştirme başvurularında şu anda bulunduğu hizmet alanı ile eş değer aynı hizmet alanı olan okula mı tayin istemek zorunda ? Cevap Duyurunun 8. maddesindeki “Dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarında görevli zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 31 Ekim 2018 tarihi itibarıyla bulundukları ilde 3 yılını dolduranlar iller arasında, bulundukları eğitim kurumunda 3 yılını dolduranlar ise il içinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir. ” hükmü gereği zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmen zorunlu hizmet olan okulundan tayin isterken yine aynı hizmet alanı okula tayin istemek zorunda değil önemli olan tayin olacağı okulun zorunlu hizmet kapsamında olup 4. hizmet alanı olan okulda görev yapan öğretmen illa 4. hizmet sayılan başka bir okula tercih etme zorunluluğu yok hizmet sayılan herhangi bir okula tercih etme hakkına sahipler. Örneğin Muğla Milas’ın 5. Hizmet alanı olan Sakarkaya ortaokulunda görev yapan bir fen ve teknoloji öğretmeni Aydın’nın herhangi bir ilçesinde bulunan Veya 6. hizmet alanı olan okullardan her hangi bir okulu tercih edebilir. Saygılar Sedat DEGER Lider Eğitimci Yazarlar Derneği Genel Başkanı Öğretmen eş durumu tayini konusunda düzenlemeler Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yer almaktadır. Tabi yönetmeliklerin dili resmi dil olduğundan tam anlaşılmayabilmekte ya da yorumlanamamaktadır. Bu nedenle öğretmenlik eş durumu ataması isteyenler için anlaşılabilir bir rehber hazırlamak istedik. Yazımızın devamında öğretmenlerin eş durumu tayini şartları, eş durumundan tayin öğretmenler için izlenmesi gereken yol ve tüm detayları bulabilirsiniz. Öğretmenlikte eş durumu atama isteme şartları nelerdir ?Eş durumu tayini için ne kadar evli olmak gerekir ?Eş durumundan gelen öğretmen ne zaman tayin ister ?Eş durumu tayininde 360 gün prim sorunuSözleşmeli öğretmen eş durumu tayini isteyebilir mi ?Sözleşmeli öğretmen ne zaman tayin isteyebilir ?Öğretmenlik doğu görevi kaç yıldır ?Öğretmenler 4a mı 4b mi 4c mi ? Öğretmen eş durumu tayini konusunda düzenlemeler Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yer almaktadır. Tabi yönetmeliklerin dili resmi dil olduğundan tam anlaşılmayabilmekte ya da yorumlanamamaktadır. Bu nedenle öğretmenlik eş durumu ataması isteyenler için anlaşılabilir bir rehber hazırlamak istedik. Yazımızın devamında öğretmenlerin eş durumu tayini şartları, eş durumundan tayin öğretmenler için izlenmesi gereken yol ve tüm detayları bulabilirsiniz. Öğretmenlikte eş durumu atama isteme şartları nelerdir ? MEB öğretmenler için eş durumundan özür grubu tayinleri istenebilmesi için aranan şartlar aşağıda belirtilmiştir. Meb eş durumu tayini isteyecek öğretmenin atandığı yerde en az 1 yıldır çalışıyor olması gerekmektedir. Eşleri Kamuda çalışanlardan görev yeri belgesi istenir. Bu kişilerin eşlerinin çalıştıkları Kurumlardan görev yeri belgesi almaları gerekmektedir. Özel sektörde çalışanlar ya da kendi adına prim ödeyenler için öğretmen eş durumundan tayin şartlarından en önemlisi son 2 yıl içerisinde 360 gün sigortalılık şartıdır. Eşleri özel sektörde çalışanların ya da kendi adına 5510 sayılı Kanunun 4/b kapsamında yani bağkur kapsamında isteğe bağlı sigorta hariç prim ödeyenlerin eşlerinin son 2 yıl içerisinde adına en az 360 gün uzun vade sigorta primi ödenmiş olması gerekmektedir. Buna dair belge e-devletten barkodlu olarak alınabilmektedir. E-devlette SGK Tescil ve Hizmet Dökümü bölümüne girerek BARKODLU BELGE OLUŞTUR kısmından eş durumu tayini için MEB’e sunulmak üzere belge indirebilirsiniz. Son 2 yıl içerisindeki 360 gün hesabında ücretsiz izin, doğum borçlanması, askerlik borçlanması ve bağkur ihya ile satın alınan hizmetler dikkate alınacaktır. Ancak burada önemli olan bu borçlanma sürelerinin son 2 yıl içerisinde olması. Eşi askerde olan öğretmenler eşinin görev yaptığı Kuruma başvurma hakkına sahiptirler. Bu arada öğretmenlikten ne zaman emekli olabileceğinizi merak ediyorsanız ve hesaplamak isterseniz emeklilik tablosu sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. Eş durumu tayini için ne kadar evli olmak gerekir ? Öğretmen eş durumu tayin şartlarından en önemlisi memur eş durumu tayini isteyecek kişilerin resmi nikahlı evli olmaları. Atama istenen tarih itibariyle resmi nikahın olması yeterlidir. Belli bir süre evli kalma şartı aranmamaktadır. Eş durumundan gelen öğretmen ne zaman tayin ister ? Öğretmenlik eş durumu şartlarını sağlayarak aile birleşiminden dolayı tayini gerçekleşen öğretmenin mazeret durumları haricinde isteğe bağlı yer değişiklik talebinde bulunabilmesi için en az 3 yıl görev yapması gerekmektedir. Yeniden mazerete dayalı bir tayin istenecekse aranan süre şartı 1 yıldır. Eş durumu tayininde 360 gün prim sorunu Kadrolu ya da sözleşmeli öğretmen eş durumu tayin şartlarından eşi özel sektörde çalışanlar için en önemli şart tayin istenecek tarihten önce en az 360 gün sigortalılık olması. Son 2 yıl içerisindeki hizmet hesabında zorunlu sigortaya tabi çalışmalar dikkate alınır. Yani SSK 4/1-a, Bağkur 4/1-b hizmetleri dikkate alınır. Zorunlu olmayan prim ödemeleri yani isteğe bağlı bağkur ya da başka bir isteğe bağlı sigorta kapsamında ödenen primler hesapta dikkate alınmamaktadır. Son 2 yıl içerisinde olması kaydı ile askerlik, doğum, ücretsiz izin sürelerinin borçlanılması ya da bağkur ihya ile yine 2 yılı kapsayacak şekilde borçlanma yapılması durumunda da bu süreler hesapta dikkate alınmaktadır. Sözleşmeli öğretmen eş durumu tayini isteyebilir mi ? Sözleşmeli olarak atanan öğretmenlerin eş durumu tayini isteyebilmeleri için zorunlu 3 yıllık görev süresini doldurmuş olmaları ve kadroya geçişlerinin tamamlanmış olması gerekmektedir. Sözleşmeli öğretmenlerin eş durumu atamalarını talep edebilmeleri için; Göreve başlama tarihinden itibaren zorunlu hizmet süresi olan 3 yıllık hizmet süresini tamamlaması, Kadroya geçiş işlemlerini tamamlamış olmaları gerekiyor. Kadroya geçiş olduktan sonraki ilk eş durumu atamasında yukarıdaki öğretmenlerde eş durumu tayini şartlarını da sağlamaları halinde talepte bulunabileceklerdir. Ancak burada bir istisna vardır. Eşlerin her ikisi de sözleşmeli öğretmense; En az 1 yıl görev süresinin tamamlanmış olması kaydı ile eşlerden birisi eş durumu tayini isteyebilir. Eşlerden birisi 1 yılı tamamlamamış ancak diğeri tamamlamışsa 1 yıllık hizmeti tamamlayan eş tayin hakkı isteyebilmektedir. Sözleşmeli öğretmen ne zaman tayin isteyebilir ? Sözleşmeli öğretmen 3 yıl dolmadan il dışı tayin hakkından yararlanamaz. 3 yıllık görev süresi dolan ve kadroya alınma süreci tamamlaman öğretmen kadroya alınma tarihinden sonraki ilk yer değiştirme tarihi itibariyle isteğe bağlı yer değiştirme talebinde bulunabilirler. Öğretmenlik doğu görevi kaç yıldır ? Öğretmenlikte doğu görevi sayılan yerlerde sözleşmeli öğretmen olarak ataması yapılanlar için görev süresi zorunlu olarak 3 yıldır. Yukarıda öğretmenler eş durumu tayin şartları kısmında da bahsettiğimiz en az 3 yıllık görev süresini tamamlamayanların tayin isteme hakları yoktur. Öğretmenler 4a mı 4b mi 4c mi ? 4a, 4b ve 4c terimleri sıklıkla karıştırılmaktadır. Sözleşmeli öğretmenler 5510 Sayılı Kanunun 4/a bendi kapsamında eski adı ile SSK kapsamında sigortalı sayılırlar. Ancak 657 Sayılı Kanun’un 4/b maddesi kapsamında sözleşmeli personel grubunda yer alırlar. Kadrolu öğretmenler 5510 Sayılı Kanun’un 4/c bendi eski adı ile emekli sandığı kapsamında sigortalı sayılırlar. Ancak kadrolu öğretmenler 657 Sayılı Kanun’un 4/a bendi kapsamındaki kadrolu personel grubunda yer alırlar. 1. 663 KHK 45-A NEDİR? 3+1 NEDİR? 3+1 İLE EŞ DURUMUNDAN YER DEĞİŞİKLİĞİ NASIL YAPILIR? Merhaba arkadaşlar. Son atamalarda atanan meslektaşlarımıza hayırlı olsun dileklerimi iletiyorum. Atandık ama aklımızdaki sorular hâlâ son bulmadı. Sizlere yardımcı olmak ve bir nebze de olsa aklınızdaki sorulara cevap bulabilmeniz için bu yazımda sizlere istihdam türlerinden, 45-A dan eş durumundan, yer değişikli nasıl yapılır bunlardan bahsedeceğim. A. İSTİHDAM TÜRLERİ NELERDİR? i. 657 4/A Esas kadroluların olduğu istihdam türü ii. 657 4/B Çakılı, sözleşmeli istihdam türü iii. 663 KHK 45-A KHK ile Sağlık Bakanlığı bünyesinde çalışan sözleşmeli personel. Son atamalar ile atanan hemşireler bu grupta, yani 3+1’li diğer adıyla 45-A lı hemşireleriz. iv. Son olarak 4/C ve 4/D var 2. 3+1 İLE EŞ DURUMUNDAN YER DEĞİŞİKLİĞİ 3+1 li yani diğer adıyla 45-A lı personel, bilindiği üzere çalıştığı kurumda 1 yılını tamamladıktan sonra eş durumundan tayin isteyebiliyor. Peki detayları neler? Hemen anlatalım. 3+1 de en az bir yıl fiili çalışma şartı var. Yani bu sene çalışmaya başladıysanız seneye eş durumundan tayin isteyebilirsiniz. Hafta sonu tatilimiz ve resmi tatiller fiili çalışmadan kabul edilir. 3. ASKERLİK SÜRESİ FİİLİ ÇALIŞMADAN SAYILIR MI? Maalesef hayır. Askere gitme amacıyla ücretsiz izin alan arkadaşlarımızın askerde geçirdikleri süre fiili çalışmadan kabul edilmiyor. Yani 12 ay askerlik yapan bir meslektaşımızın askerde geçirdiği 12 ayı fiili çalışma süresinden gitmiyor. Tayin isteyebilmesi için 1 yıl daha beklemesi gerekiyor. 4. EŞİM VE BEN SAĞLIK BAKANLIĞI BÜNYESİNDE SÖZLEŞMELİ/KADROLU ÇALIŞIYORUZ? 1 YIL SONUNDA TAYİN İSTEYEBİLİR MİYİZ? Evet. Sağlık bakanlığı bünyesinde çalışan sözleşmeli 45-A lı meslektaşlarımız 1 yıl fiili çalışmaları dolduktan sonra tayin isteyebilirler. 5. BEN SAĞLIK BAKANLIĞI BÜNYESİNDE SÖZLEŞMELİ 663 KHK 45-A LI OLARAK ÇALIŞIYORUM EŞİM BAŞKA KAMU KURUM VE KURULUŞUNDA SÖZLEŞMELİ/KADROLU ÇALIŞIYOR. TAYİN İSTEYEBİLİR MİYİZ? Eşiniz sağlık bakanlığı bünyesi dışında çalışıyorsa tayin isteyebilmeniz için eşinizin mutlaka kadrolu olması gerekiyor. Maalesef sağlık bakanlığı bünyesi dışında sözleşmeliyse tayin isteyemez. İstisna olarak 657 4/B li Sağlık Bakanlığı Bünyesinde çalışan meslektaşımızın eşi başka kamu kurum ve kuruluşunda sözleşmeli de çalışıyor olsa tayin isteyebilir. 6. BEN 663 KHK 45-A LIYIM EŞİM ÖZEL SEKTÖRDE. TAYİN İSTEYEBİLİR Mİ? 45-A lı eşin 4 yıl çalışmış olması ve eşinin 4/A lı olması gerekiyor. Aynı zamanda kesintisiz olarak 4/A lı eşin 720 gün SSK primi olmalıdır. 7. ÖZETLERSEK; 45-A DAKİ BİRİNİN EŞ TAYİNİ İSTEYEBİLMESİ İÇİN 3+1 Lİ ; A Eşi Sağlık bakanlığı bünyesinde ise 1 yılı doldurunca tayin isteyebilir. B Eşi Sağlık bakanlığı bünyesinde dışında ise 1. Yılı doldurunca tayin isteyebilmesi için eşinin mutlaka kadrolu olması gerekiyor. C Eşi özel sektörde 4/A lı ise 45-A lı eşin 4. Yılını tamamlaması eşinin kesintisiz 720 gün SSK primi olması gerekiyor. D Eşi Sağlık bakanlığına bağlı üniversite hastanesinde çalışıyorsa 1. Yılını doldurunca tayin isteyebilir. E Eşi YÖK e bağlı üniversite hastanesinde çalışıyorsa eş tayini isteğine red cevabı gelir. 8. 657 4/A LI BİRİNİN EŞ TAYİNİ İSTEYEBİLMESİ İÇİN; A Eşi sağlık bakanlığı bünyesinde ise 1. Yılı doldurunca tayin isteyebilir. B Eşi sağlık bakanlığı bünyesi dışında kadrolu da olsa sözleşmeli de olsa bir yılı doldurunca tayin isteyebilir. Değerli meslektaşlarım umarım sorularınıza cevap verebilmiş ve aklınızdaki soruları silebilmişizdir. Sizler için özetlemeye çalıştığım bu yazımda yazdıklarıma resmi olarak adresinden ulaşabilirsiniz. GÜNCELLEME Gelen yoğun sorular üzerine bir güncellemeyi hak ediyor yazımız. Yorumlarınıza cevap vermeye çalışıyorum. Aklınızda sorular olduğunu görüyorum, bu sebep ile 2020 yılı 3+1 45A eş durumu kurasının ilan metnini ekliyor ve önemli yerleri işaretliyorum; 2020 YILI 1. DÖNEM SAĞLIK BAKANLIĞI 663-45/A SÖZLEŞMELİ SAĞLIK PERSONELİNİN EŞ DURUMU NEDENİYLE YER DEĞİŞİKLİĞİ KURASI İLAN METNİ Bakanlığımıza bağlı hizmet birimlerinde 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli sağlık personelinin aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği başvuruları, kura ile yapılmış. Kura dönemi geçtiğimiz dönem 23 – 30 Ocak 2020 tarihleri arasında olmuş. Başvurusu kabul edilip ancak ilan edilen pozisyon sayısının yetersiz olması sebebiyle yerleştirme işlemleri yapılamayanların aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmeleri; başvuru yapılan ilde bir sonraki kura dönemine kadar herhangi bir nedenle boş pozisyon oluşması halinde kurasız, boş pozisyon oluşmaması halinde ise pozisyon ihdas edilmesine müteakip bir sonraki kura dönemine kadar kurasız yapılacaktır. Bu kuraya başvuruda bulunan sözleşmeli sağlık personelinin aile birliği mazereti nedeniyle yer değişikliği için; - bulunduğu ilde bir yıl görev yapmış olması, - eşinin görev yaptığı ilde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon ilan edilmiş olması, - eşinin Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşu personeli olması veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında kadrolu personel olması şarttır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin B fıkrasına göre çalışanlar bu kuraya başvuramayacaktır. Bu çerçevede; 1- 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesi kapsamında bulunduğu ilde bir yıl görev yapmış sözleşmeli sağlık personelinden, eşinin; a Sağlık Bakanlığı veya bağlı kuruluşu personeli olduğunu, eğer engelli ise engel durumunu, b Kamu kurum ve kuruluşlarında kadrolu personel olduğunu ve ilgili mevzuatı gereği yer değiştirmesinin mümkün olmadığını veya görev yaptığı kurumun başka yerde teşkilatının bulunmadığını, c İlgili mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tâbi ve kadrolu personel olarak Türk silahlı kuvvetlerinde veya mülki idare amirliği, milli istihbarat, emniyet hizmetleri, jandarma hizmetleri, sahil güvenlik hizmetleri sınıflarından birinde görev yaptığını veya hâkim ya da savcı olduğunu, ç Bu maddenin b ve c bendinde belirtilenler hariç, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında kadrolu personel olduğunu, eşine ait; halen görev yaptığı ve Sağlık Bakanlığı personelinin görev yaptığı her iki il’e ait dolu/boş kadro ve pozisyon sayısını, d Eşi engelli personel olanlardan, eşinin kadrolu personel olduğunu gösterir ilgili kamu kurum veya kuruluşunun atamaya yetkili biriminden alınmış belge ve eşinin engel durumunu gösterir sağlık kurulu raporunun onaylı örneği ile, belgelendirenler eşinin görev yaptığı ildeki aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyona yer değişikliği talebinde bulunabilecektir. 2- Hizmet süresinin hesabında; 14 Mart 2020 tarihi itibariyle fiilen bir yıl çalışma esas alınacak, hizmet sözleşmesinin 8 inci maddesindeki izin süreleri ile hafta sonu ve resmi tatil günleri fiili çalışma sayılacaktır. 3- Bu kuraya başvuranların, Ek–1 formda sayılan belgeleri, ilgili birim amirine imzalattığı PBS başvuru formuna ekleyerek, 04 Şubat 2020 Salı günü saat kadar Sağlık Bakanlığı Genel Evrak Biriminde Sağlık Bakanlığı Genel Evrak Şubesi Bilkent Yerleşkesi Üniversiteler Mahallesi Dumlupınar Bulvarı 6001 Cadde No 9 06800 Çankaya/ANKARA olacak şekilde APS veya özel kargo ile göndermesi ya da elden teslim etmesi gerekmektedir. Elden teslim edenler, evraklarını bizzat kendisi veya noter tarafından vekâlet verdiği kişi tarafından teslim edeceklerdir. Aksi takdirde evrak teslim alınmayacaktır. APS veya özel kargo şirketi ile gönderilen ya da elden teslim edilen belgelerin vaktinde ulaşmaması halinde sorumluluk Sağlık Bakanlığı’na ait değildir. Önemli noktalar; 1- Boş pozisyon olması önemli 2- Her iki personel de sağlık bakanlığından ise hizmet bölgesi önemli 3- Eşi başka kurumda kadrolu olanlar için Başvurusu red gelenler ve nedenleri ? Evet arkadaşlar bu kısım da gayet açık ve net olarak ekledim. Hala sorunuz var ise yazabilirsiniz elbette yanıtlamaya çalışırım.... ARKADAŞLAR MERHABA YORUMLARI YANITLAMAYA ÇALIŞIYORUM AMA O KADAR ÇOK VE KARMAŞIK Kİ BENİM DE KAFAM ÇOK KARIŞIYOR BAZEN. BU KONUDA BİR ÖNERİM VAR!!! de ilgili yere konu açarak sorularımızı sorar isek hem daha kapsamlı, derli toplu olur hem de daha kolay, lütfen sorularınızı vereceğim linke girerek konu açıp sorar mısınız.???? Link; Konu açılacak yer Ekran görüntüsü; Bunlarda İlginizi Çekebilir... 1 2 3 EŞ DURUMU YER DEĞİŞİKLİĞİ ; SAĞLIK BAKANLIĞI 4A KADROLU PERSONELİ GÜNCEL ve AYRINTILI 657-4/B SÖZLEŞMELİ PERSONELİN EŞ DURUMU NEDENİYLE YER DEĞİŞİKLİĞİ SAĞLIK BAKANLIĞI İLLER ARASI ATAMA; TÜM PERSONELLER DETAYLI Her atama döneminde olduğu gibi 2018 yılının iller arası İsteğe Ve Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı Yer Değiştirme başvuruları ve atama ile ilgili soruları cevaplamaya çalışacağım. Soru 1 Öğretmenlerin 2018 Yılı İller Arası İsteğe Ve Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı Yer Değiştirmelerine İlişkin başvuruları; aHangi tarihler arasında alınacak, bSonuçlar ne zaman açıklanacak, c Ataması yapılan öğretmenler görev yerlerinden İlişiklerini ne zaman kesilebilecek? Öğretmenlerin 2018 Yılı İller Arası İsteğe Ve Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı Yer Değiştirme BAŞVURU VE SONUÇ AÇIKLANMA ZAMANIMEB Personel İnstagrama katılıp konu ile ilgili en güncel ve hızlı gelişmelerden haberdar olabilirsiniz Ve sohbet bölümünde sorularınızı sorabilirsiniz. MEB PERSONEL İnstagram KANALI İÇİN TIKLAYINIZ 2018 Yılı İl Dışı İsteğe Bağlı Yer Değiştirmeler Başvuruların Alınması 05-08 Haziran 2018 Atamalar bakanlıkça 11 Haziran 2018tarihinde sonuçlandırılacak Ataması yapılan öğretmenler ilişiklerini 29 Haziran 2018 tarihinden itibaren kesilebilecek ve görevlerine başlayabilecekler Soru 2 İl içi atama başvuruları ile atanıp yer değiştiren öğretmen il dışı atamalarına başvurabilecek mi? Cevap 2018 yılı il içi yer değişikliği döneminde ataması yapılan öğretmenler, bir yıl geçmeden yer değiştirme isteğinde bulunamaz ve iller arası yer değiştirme başvurusunda da il içi atama sonrası oluşan özür durumuna başvurabilirler. Soru 3 Öğretmenlerden, 2018 yılı il dışı yer değiştirme talebinde bulunabilmeleri için kaç yıl çalışmak gerekir?Bu süre hangi öğretmenler için geçerlidir? Cevap *Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 52. Maddesinin birinci fıkrasındaki “Öğretmenlerden yer değiştirme yapılacak yılın 30 Eylül tarihi itibarıyla kadrolarının bulunduğu eğitim kurumunda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar il içinde, bulundukları ilde üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar ise iller arasında yer değiştirme isteğinde bulunabilir. Üç yıllık çalışma süresinin hesabında il içinde yer değiştirecekler bakımından kadrolarının bulunduğu eğitim kurumunda, iller arasında yer değiştirecekler bakımından ise bulunduğu ilde fiilen öğretmen veya ikinci görev kapsamında eğitim kurumu yöneticisi olarak geçirilen süreler dikkate alınır.” hükmü ile *Öğretmenlerin 2018 Yılı İller Arası İsteğe Ve Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı Yer Değiştirmelerine İlişkin Duyurusu’nun 1. Maddesindeki “Zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunmayanlar ile bu yükümlülüklerini tamamlayan veya muaf olan öğretmenlerden Değişik 22/05/2018 tarih ve 19303 sayılı onay 31 Ekim 2018 tarihi itibarıyla bulundukları ilde en az 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, iller arasında yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir” hükmü * Duyurunun 6. maddesindeki “06/05/2010 tarihinden sonra atanıp birinci, ikinci ve/veya üçüncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında toplam 3 yıllık çalışma süresini tamamlayan veya 30 Eylül 2018 tarihi itibarıyla tamamlayacak olan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanında hiç görev yapmamış ya da eksik hizmeti 6 aydan fazla olanlar, zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek üzere il içinde veya iller arasında dördüncü, beşinci veya altıncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına tercihleri doğrultusunda atanacaktır. Bunlardan tercihlerinden herhangi birine atanamayanlar ile tercihte bulunmayanların atamaları, alanlarında norm açığı bulunan diğer zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına Bakanlıkça resen yapılacaktır.” hükmü, * Duyurunun 8. maddesindeki “Dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarında görevli zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 31 Ekim 2018 tarihi itibarıyla bulundukları ilde 3 yılını dolduranlar iller arasında, bulundukları eğitim kurumunda 3 yılını dolduranlar ise il içinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir” hükümlerine göre; 1 Zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunmayan,tamamlayan veya muaf olan öğretmenler, 2Şu an zorunlu hizmet sayılmayan okullarda alanı çalışan zorunlu hizmetini hiç yapmamış veya eksik yapmış 6 aydan fazla kalmış öğretmenlerden 3 yıllık süreyi tamamlayan öğretmenler , Not bu öğretmenlerin zorunlu hizmet sayılan alanı il içindeki yada dışındaki okullara tayin istemesi zorunludur aksi takdirde re sen atamaları yapılacaktır 3Zorunlu hizmet sayılan okulda alanı görev yapıp geri kalan zorunlu hizmetini başka zorunlu hizmet sayılan okulda yerine getirmek isteyen öğretmenler, bulundukları ilde 31 Ekim 2018 tarihi itibarıyla en az 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, il dışı atama isteğinde bulunabilecektir. Not MEB 22/05/2018 tarih ve 19303 sayılı onay ile 30 Eylül olan başvuruya esas tarihi 31 Ekim 2018 olarak bu atama dönemine özgü yeniden düzenlemiştir Soru 4 İller arası yer değiştirmeye başvurabilmek için aranan 3 yıllık hizmet süresi aynı okul için mi yoksa il içindeki toplam süre için mi geçerlidir? Cevap İller arası yer değiştirmelere başvurma hakkına sahip olabilmek için il içi yer değiştirme başvurularında aranan “aynı okulda görev yapma” esasının aksine “aynı ilde görev yapma” esasına dayanmaktadır. Yani 3 yıl sürenin hesabında farklı farklı okullar dahi olsa aynı ilde yapılan göreve bakılmaktadır. Soru 5 Öğretmenler il Dışı atamada il içindeki okulları da tercih edebilirler mi? Cevap Evet ama bazı şartları var. Duyurunun 8. maddesindeki “Dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarında görevli zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 31 Ekim 2018 tarihi itibarıyla bulundukları ilde 3 yılını dolduranlar iller arasında, bulundukları eğitim kurumunda 3 yılını dolduranlar ise il içinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir.” hükmüne göre bulunduğu ildeki 3 yıl çalışma süresinin tamamını şu anki okulunda tamamlayanlar il içindeki zorunlu hizmet sayılan okulları da tercih edebilirler aynı okulda tamamlamayanlar ise il dışındaki zorunlu hizmet sayılan okullara tayin isteyebilirler. Bu konuya “Öğretmen Hakları ve Hukuku 1” kitabımda detaylıca yer vermiştim. Soru 6 Geçen yıl il içi atamayla yer değiştirmiş öğretmen bu yıl il dışı atama isteğinde bulunma hakkına sahip mi yoksa geçen yıl il içiyle atandığı okulda 3 yıl görev yaptıktan sonra mı il dışı atama isteğinde bulunabilecek? Cevap Öğretmenlerin 2018 Yılı İl İçi İsteğe Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu’nun “İl içinde isteğe bağlı yer değiştiren öğretmenler aynı atama dönemimde; İller arasında isteğe bağlı yer değiştirme başvurusunda bulunamayacaktır” hükmü ile MEB Atama yer değiştirme yönetmeliğine göre il içi atamayla atanan öğretmen sadece bir yıl geçmedikçe isteğe bağlı atama isteğinde bulunamayacağı için;il dışı atamada da “aynı okulda görev yapma” esasının aksine “aynı ilde görev yapma” esası olduğu için il içiyle atandığı okulda 3 yıl beklemeden 1 yıl sonundaki ilk il dışı atama başvuru isteğinde bulunup atanabilir. Soru 72018 Yılı İller Arası İsteğe Ve Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı yer değiştirme talebinde bulunacak öğretmenlerin başvuru yapabilmeleri için hizmet süresine esas tarih olarak hangi tarih baz alınıyor? Cevap 31 Ekim 2018 tarihi itibarıyla bulundukları ilde toplam en az 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar 2018 Yılı iller arası ve Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı yer değiştirme talebinde bulunabilecekler. Hatırlatma MEB 22/05/2018 tarih ve 19303 sayılı onay ile 30 Eylül olan başvuruya esas tarihi 31 Ekim 2018 olarak bu atama dönemine özgü yeniden düzenlemiştir. Soru 8 iller arası ve Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı Yer Değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenlerin atamaya esas hizmet puanlarının hesaplanmasında hangi tarih baz alınıyor? Cevap Öğretmenlerin İl dışı ve zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı atamaya esas hizmet puanlarının hesabında yer değiştirme başvurularının son günü esas alınır. Dolayısıyla 8 Haziran 2018 tarihi dikkate alınarak hesaplanacaktır. Soru 9 İl dışı ve zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı atamalarda kaç tercih hakkı var? Cevap Öğretmenler, İl dışı ve zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değişikliği başvurularında en çok 40 kırk eğitim kurumu tercih edebilecektir. Soru 10 Atamalar yapılırken aynı okulu tercih eden öğretmenlerin puanlarının eşit olması durumunda kimin önceliği var? Cevap Atamalar hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılmaktadır ve tercihlere yerleştirmeler yapılırken hizmet puanlarının eşitliği hâlinde öncelik öğretmenlikteki hizmet süresi fazla olana yani öğretmenliğe daha erken göreve başlayan öğretmene öncelik verilecek, eşitliğin devamı hâlinde ise bilgisayar kurasına başvurulacaktır. Soru 11 Norm fazlası olarak kendi tercihleri dahil önceden yer değiştirmiş öğretmenlerde yeni okulunda 3 yıl görev yapma şartı aranır mı, İl Dışı atama isteğinde bulunması için şartlar nelerdir ? Cevap İl dışı atama hakkı için aynı ilde 3 yıl çalışma şartı arandığı için norm fazlası olup il içinde yer değiştiren öğretmenlerin zaten eski ve şimdiki okulundaki görev sürelerinin toplamına bakılarak aynı ildeki 3 yıl çalışma şartına bakıldığı için norm fazlası olduğu ve il içiyle atandığı yeni okulundaki toplam süre 3 yıl oluyorsa il dışına başvurabilir. Duyurunun 13. maddesindeki “Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerden görevli oldukları eğitim kurumunun kapanması, norm kadro uygulaması veya diğer nedenlerle görev yerleri resen zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumları dışına değiştirilen öğretmenler, zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarına tercihleri doğrultusunda atanacaktır. Bunlardan tercihlerinden herhangi birine atanamayanlar ile başvuruda bulunmayanların atamaları, alanlarında norm açığı bulunan diğer zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına Bakanlıkça resen yapılacaktır.” hükmüne göre sadece re sen zorunlu hizmet sayılmayan okullara atanan öğretmenlerin eski ve yeni okulundaki hizmet süreleri değerlendirilmektedir. Not 2018 yılı il içi atama başvurularında norm fazlası olup atanmış öğretmenin mevcut duyurular ve meri mevzuatta herhangi bir karşılığı bulunmadığı için 2018 yılı il dışı atamaya başvurma hakkı 1 yıl isteğe bağlı yer değiştirememe engel hükmünden dolayı net ifadelerle bulunmamaktadır. Bu durumun giderilmesi için gerek yönetmeliğe gerekse duyuruya açıklayıcı ek madde konulması gerekmektedir. Soru 12 İller arasına başvurmak için illa 3 yıl çalışmak mı gerekiyor, hangi öğretmenler 3 yıl çalışmasa da il dışı atamalarına başvurma hakkına sahip? Cevap 2018 Yılı Öğretmenlerin İller Arası İsteğe Ve Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı Yer Değiştirmelerine İlişkin Duyurunun 7. maddesindeki “Birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarındazorunlu hizmet sayılmayan okulda görev yapan zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden; a Sağlık ve eş durumu mazeretleri nedeniyle zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenmiş olanlar, b Başvuruların son günü itibarıyla adaylıkları kaldırılmış olanlar, istemeleri halinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme başvurusunda bulunabilecektir. Bu kapsamdaki öğretmenlerde 3 yıllık çalışma süresi aranmayacak; tercihlerinden herhangi birine atanamayanlar ise bulundukları yerlerde görevlerine devam edecektir.” Denilerek ; *Zorunlu çalışma yükümlüsü olan ve 8 haziran 2018 itibari ile adaylığı kalkmış olanların, *Sağlık ve eş özründen dolayı zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenen ve şu an zorunlu hizmet sayılmayan 1-2-3. Hizmet alanlar okulda görevli öğretmenler, İller arası yer değiştirmeye 3 yıl çalışma süresi aranmadan başvurabilirler. Not Bu öğretmen arkadaşlar sadece zorunlu hizmet sayılan okulları il içindeki veya il dışındaki yani alanı olan okulları tercih edebilirler. Soru 133 Yıllık süre hesabında hangi durum başka İllerde görev yapılan sürelerin toplam da süre hesabına alınmaktadır? Cevap 2018 Yılı Öğretmenlerin İller Arası İsteğe Ve Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı Yer Değiştirme klavuzunun 3. maddesinde “Çeşitli nedenlerle veya hizmetin gereği olarak iller arasında yer değişikliği yapılanlardan yargı kararı gereğince eski görev yerine iade edilen öğretmenlerin eski ve yeni görev yerlerindeki hizmet süreleri 3 yılın hesabında birlikte değerlendirilecektir.” 3 yıl içinde il dışına atanıp görevine başlayan ama atamasının gerek yanlış olmasından kaynaklı gerekse idarenin hatasından dolayı yanlış atamanın tespit edilmesi gibi bazı durumlardan ötürü eski iline geri dönen öğretmenler ile soruşturma ile başka ile atanıp yargı kararı ile eski yerine iade edilen öğretmenin 3 yıllık süre hesabında geri döndürüldüğü ilde geçen ve şimdiki ildeki toplam süre birlikte hesaplanıyor. Soru 14 Şartları taşımasına rağmen İl dışı atama başvurusu kaydedildikten sonra öğretmenin başvurusunun onaylanmaması mümkün mü,onaylanmaması halinde sorumluluk kime ait ? Cevap Duyurunun “Yer değiştirme sürecinde yapılan işlemlerle ilgili olarak gerçeğe aykırı beyanda bulunan öğretmenler ile gerekli kontrolleri yapmadan bu başvuruları onaylayan sorumlular hakkında yasal işlem yapılacaktır.” hükmü ile “Yer değiştirme iş ve işlemlerinin yürütülmesi, başvuruların onaylanması ve reddedilmesinden sırasıyla eğitim kurumu, ilçe ve il millî eğitim müdürlükleri görevli, yetkili ve sorumludur.” hükümleri ile Yer değiştirme iş ve işlemleri ile başvuruların onaylanmasından veya reddedilmesinden sırasıyla eğitim kurumu, ilçe ve il millî eğitim müdürlüklerinin yöneticileri yetkili ve sorumlu olacaktır diyerek bu konuda sorumluluğun onlarda olduğunu ifade gerek gerçeğe aykırı beyanda bulunan öğretmen ve gerekli denetimi yapmadan buna onay veren amirler hakkında yasal işlem yapılacağı söylenerek de MEB tarafından hem öğretmen hemde idareciler dolaylı olarak uyarılmıştır. Soru 15 İl Dışı atama başvuru dönemi içinde başvurular bitmeden 5 ila 8 Haziran yer değiştirme başvurusunu kaydettikten sonra öğretmenler başvurusunu iptal ettirebilirler mi? CevapBaşvuru Formunun doğru ve eksiksiz doldurulmasından başvuruyu yapan öğretmen sorumludur. Öğretmenler, başvuruların onay işlemleri tamamlanmadan eğitim kurumu yöneticiliklerindenokuldan belgeye dayalı bilgi düzeltme talebinde bulunabilir ve bilgi düzeltmesi yaptıran öğretmenler, süresi içinde yeniden başvuru yapabilirler. Ancak başvurunun il milli eğitim müdürlüğünce onaylanmasından sonra hiçbir surette düzeltme okulca bilgileri düzeltilebilir fakat bu süre 5-8 haziran içinde olabilir ayrıca başvuru il MEM’ce onaylanmış ise hiçbir şekilde düzeltme işlemi yapılamaz . Soru 16 İl dışı atama sonuçlarına göre ataması yapılan öğretmenler atamasını iptal ettirebilirler mi ? Ettirebilirlerse hangi öğretmenlerin iptal ettirme hakları var şartları nelerdir? CevapAtaması yapılan öğretmenlerin atamasını iptal ettirme hakları bulunmamaktadır fakat ; Duyurunun 37. maddesindeki “İller arası görev yeri değiştirilen öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri iptal edilmeyecektir. Ancak bunlardan yer değiştirmeleri gerçekleştirildikten sonra Yönetmelikte belirtilen mazeretlerden biri oluşanların atamaları, görev yerlerinden ayrılmamış olmaları kaydıyla iptal edilebilecektir. Ataması iptal edilen öğretmenlerden önceki görev yerlerinde alanlarında norm kadro bulunmayanlar, il içindeki diğer eğitim kurumlarından alanlarında boş norm kadro bulunan eğitim kurumlarına valiliklerce atanacaktır.” hükmü ile yine aynı duyurunun “Yer değiştirme sonucu farklı illere atanan öğretmen eşlerden görev yerlerinden ayrılmadan atamasını iptal ettirenler, mazerete bağlı yer değiştirme döneminde eşlerinin bulunduğu il’e; aynı ilin farklı ilçelerine atananlar ise, atandıkları yerde göreve başladıktan sonra, il içi mazeret durumuna bağlı yer değiştirme döneminde yer değiştirme başvurusunda bulunabilecektir.” hükümlerine göre 1 İl dışı atamayla atanan öğretmenin atandıktan sonra mazeret durumu oluştuysa, 2 Her ikisinin de ataması farklı illere çıkan öğretmenler, görev yerlerinden ayrılmamış olmak kaydı ile atamalarını iptal ettirebilirler. Soru 17 İl dışı atamayla atanan öğretmen yaz dönemi özür durumuna bağlı yer değiştirme işlemlerine başvurabilir mi? Cevap Yukarıda da dile getirdiğim hüküm gereği eğer atandıktan sonra özür durumu mevcut ise evet başvurabilirler. SORU 18 Çalıştığı okul ,Zorunlu çalışma yükümlülüğünden sayılmaz1-2-3 hizmet alanıiken zorunlu çalışma yükümlülüğüne alınmış okula4-5-6 hizmet alanı dönüştürülen öğretmenler iller arası atamaya başvurabilecek mi? Cevap Birinci, ikinci veya üçüncü hizmet alanlarında görev yapmakta iken Ocak 2018 tarihi itibarıyla zorunlu çalışma yükümlüğü öngörülen dördüncü, beşinci veya altıncı hizmet alanları kapsamına alınan eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler, görev yaptıkları eğitim kurumunda kalabilecekleri gibi, istemeleri halinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde de bulunabileceklerdir. SORU 19 3 yıllık çalışma süresini doldurmaları nedeniyle bu yıl zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi tutulacak öğretmenler tespit edilmez veya öğretmenlere haber verilmez ise ve öğretmen de bundan dolayı il dışı atamasına başvurmaz ise ne olur? Cevap Klavuzun madde 10 hükmünde “Eğitim kurumu müdürlükleri, ilçe ve il millî eğitim müdürlükleri, yukarıda belirtilen 3 yıllık çalışma süresini doldurmaları nedeniyle bu yıl zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi tutulacak öğretmenlerin tespit ve takibini yaparak bu öğretmenlerimizin yer değiştirme başvuru formu doldurmasını sağlayacaktır. Başvuru formu doldurmayanların formları eğitim kurumu müdürlüklerince doldurularak onaylanacaktır. Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerin tespitinde ihmali görülen yöneticiler hakkında gerekli yasal işlemler yapılacaktır ”denilmesinden de anlaşılacağı zorunlu çalışma yükümlüğüne bağlı atamaya tabi öğretmenlerin tespiti ve başvurmalarını sağlamak il ve ilçe MEM ve Okul Müdürlüklerinin sorumluluğunda,eğer öğretmenlere haber vermez ve başvurmalarını sağlamaz ise bu idareciler hakkında soruşturma açılacak ve ceza şeye rağmen idareciler öğretmenlere haber vermemesinden dolayı ceza öngörülürken öğretmenler yine de il dışı atamalarda zorunlu çalışma yükümlülüğüne gitmedikleri için bakanlıkça resen atamaya tabi tutulacaklardır. SORU 20 Özür durumu biten veya belgeleyemeyenler il dışına başvurmak zorunda mı? Cevap Özür Durumundan Atanan Öğretmenin Mazereti Sürdükçe Zorunlu Hizmeti Nisan 2015 CUMA günü 29329 sayılı Resmi gazetede yayınlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “Zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenecekler” başlığı altındaki 45. Maddenin 1. Fıkra “a” bendindeki “Aile birliği veya sağlık mazeretlerinin devam ettiğini belgelendirenlerin, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar, zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenir.” hükmüne göre Özür Durumuna Bağlı Yer Değiştirme isteğinde bulunup mazeretinin bulunduğu il veya ilçeye atananlardan sağlık veya eş özrünün devam ettiğini belgelendirenler her yıl zorunlu çalışma yükümlülükleri bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar ertelenir. MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği “Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler” başlıklı 43. madde 3. Fıkrasındaki “Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenler, aile birliği mazereti veya sağlık mazeretlerinin devam ettiğini her yıl Bakanlıkça belirlenen dönemlerde belgelendirir. Mazeretlerini belgelendiremeyenler, zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek ya da eksik kalan hizmetlerini tamamlamak üzere bu maddenin birinci fıkrasında öngörülen usulle atanır” hükmü ile 6. Fıkrasındaki “Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen 4, 5 ve 6 ncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görevli iken mazeretleri nedeniyle 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına atanan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlüsü olanlar, mazeretlerinin ortadan kalkması hâlinde ilk yer değiştirme döneminde zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere 4, 5 veya 6 ncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarına atanır.” hükümleri gereği zorunlu çalışma yükümlüsü olan öğretmenlerden özür durumunun devam ettiğini belgelendiremeyenlermazeretlerinin ortadan kalkması hâlinde, ilk yer değiştirme döneminde zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere atama başvurusunda bulunmak zorundalar. Ayrıca duyurunun 12. maddesindeki “Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görevli iken mazeretleri nedeniyle birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına atanan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlüsü olanlar, mazeretlerinin ortadan kalkması hâlinde zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarına atanacaktır.” hükmü ile de mazereti sona eren öğretmenin zorunlu hizmet sayılan okula atanacağı hüküm altına alınmıştır. Not Mazereti sona eren öğretmenlerden zorunlu hizmet yükümlüsü olan ve şu an zorunlu hizmet sayılmayan okulda hizmet alanı İl İçindeki zorunlu sayılan hizmet alanı okulları da tercih edebilirler. Zorunlu hizmet yükümlülüğüne bağlı yer değiştirme işlemleri il dışı atama şeklinden farklı olup aynı anda başvuruların alınmasından dolayı da birçok eğitimci tarafından karıştırılmaktadır. Bu yüzden öncelikle “il dışı atama” ve “zorunlu hizmet yükümlülüğüne bağlı atamalarının” birbirinden farklı olduğunun ayrımına varmak gerekiyor. Bunun için de 17 Nisan 2015 CUMA günü 29329 sayılı resmi gazetede yayınlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler başlığındaki 43 maddesini incelemek madenin 4. Fıkrasında yazılı bulunan “Mazerete bağlı yer değiştirmeler hariç olmak üzere zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumunda en az 3 yıl süreyle görev yapanlar, il içindeki ya da diğer illerdeki zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilir.” Hükmü gereği zorunlu hizmet yükümlüsü öğretmenlerin zorunlu hizmet yükümlülüklerini devam ettirebilmesi adına il dışındaki kurumlar ile beraber il içindeki zorunlu hizmet sayılan 4-5-6. Hizmet alanı okulları da tercih edebilme hakları MEB tarafından yasal olarak tanınmıştır. SORU 21 Eş özrü bulunan ve zorunlu çalışma yükümlüsü olduğu için zorunlu hizmet sayılan okullara tayin olmak zorunda olan öğretmen il dışına başvurmak zorunda mı? Cevap Duyurunun “Birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarında görev yapan zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden eşleri aynı ilin farklı bir ilçesinde ya da başka bir il’de görev yapanlar, istemeleri halinde zorunlu yer değiştirme başvurusunda bulunmayabilecektir. Bu durumda bulunan öğretmenler eşlerinin bulunduğu yere 2018 yılı yaz tatilinde mazeret durumundan yer değiştirme döneminde yer değiştirme isteğinde bulunacaktır.” hükmüne göre sonradan yapılacak mazeret atamasına başvurmak koşulu ile il dışı atamaya başvurmayabilirler SORU 22 İkisi de öğretmen olan eşlerden ikisinin de ataması çıkarsa il dışı atamalardan sonra özür durumuna başvurabilir mi,şartları nelerdir? Cevap İkisi de öğretmen olan öğretmenler eğer ; * Farklı illere atanandıysa Öğretmen eşlerden biri görev yerinden ayrılmadan atamasını iptal ettirip eş durumu özrüne bağlı yer değiştirme döneminde eşinin bulunduğu il’e eş özründen tayin isteyebilir *Aynı ilin farklı ilçelerine atananlar ise, atandıkları yerde göreve başladıktan sonra, il içi özür durumuna bağlı yer değiştirme döneminde yer değiştirme başvurusunda bulunabileceklerdir.duyurunun 18. maddesi SORU 23İl dışı atamayla atanan öğretmen ayrıldığı il’e yaz dönemi mazeret ataması ile tekrar tayin isteyebilir mi ? Cevap İller arasında isteğe bağlı ataması yapılan öğretmen , aynı atama döneminde ayrıldığı il’e aile birliği mazeretine bağlı olarak yer değiştirme başvurusunda 19. maddesindeki bu hükme göre il dışı ile atanan öğretmen yazın mazeret ataması ile tekrar ayrıldığı ile eş mazeret atama isteğinde bulunamaz. SORU 24Her ikisi de il dışı atamaya başvuran öğretmenlerden yalnız birinin ataması çıkarsa diğer ataması yapılmayan öğretmenin durumu ne olacak ? Cevap Ataması çıkmayan öğretmen farklı il’e ataması yapılan eşinin bulunduğu ile yaz dönemi eş mazereti atamasına başvurma hakkına sahip olur. Soru 25 Hangi çalışma süreleri 3 yıllık çalışma süresinden sayılır? Cevap 3 yıllık görev süresinin bulundukları eğitim kurumu yani okulda geçirmesi gerekiyor fakat bazı hallerde de “bulunduğu eğitim kurumunda 3 yıl çalışma “şartı delinebilmektedir. 3 Yıllık çalışma sürenin için öğretmenin kadrosunun bulunduğu eğitim kurumunda; *Sözleşmeli öğretmen *Asker öğretmen olarak geçirdiği süreler dâhil,acemi kısmı hariç *fiilen öğretmen olarak geçirdiği süreler, *Diğer eğitim kurumlarında ders okutmak üzere ya da eğitim kurumu yöneticisi olarak görevlendirildiği süreler, görev süreleri birlikte değerlendirilir ve sürelerinin toplamı aynı ilde 3 yıl çalışma süresinin içinde birlikte değerlendirilir. SORU 26 Hangi haller 3 yıllık sürenin hesabından sayılmaz ? Cevap **Aylıksız izinli geçen süre kısa dönem askerlik,ücretsiz doğum izni …vb **Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışılan süreler 3 yıllık hizmet sürelerinden sayılmaz. Soru 27 Kısa Dönem Askerlik 3 yıllık çalışma süresinin hesabında sayılıyor mu ? Cevap Kısa dönem askerlik için ücretsiz izin alındığı için yani fiili olarak öğretmenlik yapılmadığı için öğretmenlerin çalışma süresinden sayılmamaktadır,bu yüzden kısa dönem askerlik olan 6 ay,3 yıllık çalışma süresinin içinde sayılmamaktadır. Soru 28 Askeri Öğretmenlik Hizmeti 3 Yıllık Çalışma süresinden sayılır mı? Cevap Askeri öğretmenlikte il içi atamalara başvurularda çalışma sürelerinden sayılmaktadır,Duyurunun 3 yıllık hizmet sürenin hesabının gösterildiği 16. Maddesi uyarınca kadrosunun bulunduğu ilde aynı ilin farklı okulu da olabilir asker öğretmen olarak geçirdiği süreler sayılmaktadır fakat bu görevin yine aynı il’de yapılmış olması asker öğretmenlik süresinin içinde acemi asker olarak geçirdiği sürelerin hariç olduğunun da altını çizmek isterim. Soru 29 Zorunlu Hizmet Yükümlüsü öğretmenler,zorunlu hizmet sayılsın yada sayılmasın tüm okulları tercih edebilirler mi yoksa sadece zorunlu hizmet sayılan okulları mı tercih edebilirler? Cevap 17 Nisan 2015 Tarih ve 29329 sayılı resmi gazetede yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 43. Maddenin 8. Fıkrasındaki “Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi öğretmenler, bu Yönetmelikte belirtilen istisnalar hariç olmak üzere zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamadan zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanları dışına yer değiştirme isteğinde bulunamaz.” Hükmü ile zorunlu hizmet yükümlüsü tüm öğretmenlerin zorunlu hizmet yükümlülüklerini tamamlamadıkça hiçbir suretle mazeret durumu atamaları hariç zorunlu hizmet olmayan okula atanamayacaklarını hukuki bir zemine mazeretlerinden dolayı zorunlu hizmetleri ertelenenler dahil zorunlu hizmet yükümlülükleri devam eden tüm öğretmenler sadece zorunlu hizmet sayılan okulları tercih ki duyurunun 34. maddesindeki “Zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek üzere il içinde veya iller arasında yer değiştirecek öğretmenler, bu tercihlerini dördüncü, beşinci veya altıncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına yapacaktır. “ hükmü ile bu zorunluluğu MEB öğretmenlerden duyurusu ile de durumda yanlışlıkla da olsa atanırsa fark edildiğinde ataması iptal edilmesi gerekebilir ki duyurunun 22 ile 29. maddelerinde bu hususa atıfta bulunulmuştur. Soru 30 Üç yıl aynı ilde görev yapma şartına sahip ve zorunlu hizmet Yükümlülüğü öngörülen okullarda Hizmet alanı okullar görevli öğretmenler Zorunlu hizmet sayılmayan alanı okul okulları tercih edebilirler mi? Cevap Öğretmenlerin 2018 İl Dışı Atama duyurusunun 2. Maddesine göre zorunlu hizmet yükümlüsü olup yine zorunlu hizmet sayılan okulda hizmet alanı okul görev yapan ve ildeki 3 yıldır çalışma şartını doldurmuş öğretmenlerden zorunlu hizmet yükümlülüğü devam eden öğretmenler geri kalan zorunlu hizmet zorunluluğunu tamamlayabileceği yine zorunlu hizmet sayılan okullara alanı okullar tayin zorunlu hizmet yükümlülüğü öngörülen 4. ,5.,veya 6. Hizmet alanı olan okullarda görevli ve 3 yıllık çalışma süresini doldurmuş öğretmenler yine zorunlu hizmet sayılan herhangi bir okula yer değiştirme isteğinde bulunmak zorundalar kaldı ki zaten MEBBİS başvuru sistemi veya 3. Hizmet olan okullara tayin istemesine engel olması lazım. Soru 31 Zorunlu çalışma yükümlülüğü devam eden öğretmen, il dışı yer değiştirme başvurularında şu anda bulunduğu hizmet alanı ile eş değer aynı hizmet alanı olan okula mı tayin istemek zorunda ? Cevap Duyurunun 8. maddesindeki “Dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarında görevli zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 31 Ekim 2018 tarihi itibarıyla bulundukları ilde 3 yılını dolduranlar iller arasında, bulundukları eğitim kurumunda 3 yılını dolduranlar ise il içinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir. ” hükmü gereği zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmen zorunlu hizmet olan okulundan tayin isterken yine aynı hizmet alanı okula tayin istemek zorunda değil önemli olan tayin olacağı okulun zorunlu hizmet kapsamında olup 4. hizmet alanı olan okulda görev yapan öğretmen illa 4. hizmet sayılan başka bir okula tercih etme zorunluluğu yok hizmet sayılan herhangi bir okula tercih etme hakkına sahipler. Örneğin Muğla Milas’ın 5. Hizmet alanı olan Sakarkaya ortaokulunda görev yapan bir fen ve teknoloji öğretmeni Aydın’nın herhangi bir ilçesinde bulunan Veya 6. hizmet alanı olan okullardan her hangi bir okulu tercih edebilir. Soru 32 öğretmenlerden Bakanlık veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilenler yer değiştirme isteğinde bulunabilmeleri için şartlar nelerdir ? Cevap Duyurunun 4. Maddesine göre MEB’de veya diğer kamu kuruluşlarda görevlendirilen öğretmenler görevlendirmeleri 30 Eylül 2018 tarihine kadar kadrolarının bulunduğu eğitim kurumuna döneceklerini beyan edenler bulunduğu ildeki 3 yıl görev süre şartını taşıyorsa il dışı yer değiştirme başvurusunda bu öğretmenlerden en geç 01 Ekim 2018 tarihi itibarıyla atandıkları eğitim kurumunda göreve başlamayanların atamaları iptal edilecektir. Soru 33 Yurt dışında görevlendirilenler ile aylıksız izinli olan öğretmenler ücretsiz doğum izni,askerde olan öğretmen… hangi durumda il dışı atama başvurusunda bulunabilir? Cevap Aylıksız izinde olan askerlik ,yurt dışı,ücretsiz doğum izni … öğretmenlerden eğer bulunduğu ilde 3 yıl görev yapmış olma şartını taşıyorlarsa , aylıksız izinlerinin 30 Eylül 2018 tarihine kadar sona ereceğini belgelendirenler il dışı yer değiştirme başvurusunda bulanabilirler fakat 1 Ekim 2018 tarihine kadar eğer atandığı kurumda göreve başlamaz ise atamaları otomatikman iptal edilmiş kısa dönem askerde olan,ücretsiz doğum izninde olan,yurt dışında öğretmen olup ücretsiz izinde olan veya isteği ile ücretsiz izinde olanlar 30 Eylül 2018 itibari ile ücretsiz izinlerinin biteceğini belgelendirdikleri takdirde atama şartlarını da sağlıyorsa atama isteğinde bulunabilirler.duyurunun 5. maddesi Soru 34 Doğum izninde olan öğretmen il dışı atama başvurusunda bulunabilir mi? Cevap Ücretli doğum izninde olan öğretmenler göreve başlamadan tayin isteğinde bulunabilirler ama ücretsiz doğum izninde bulunan öğretmen ise aylıksız izinlerinin 30 Eylül 2018 tarihine kadar sona ereceğini belgelendirdikleri takdirde ve diğer atama süre şartlarını taşımaları kaydıyla ancak tayin isteğinde Ekime kadarda göreve başlamak zorundalar.duyurunun 5. maddesi Soru 35Askerde olan öğretmen il dışı atama başvurusunda bulunabilir mi? Cevap Askerde olan öğretmen 30 eylül itibari ile askerliğinin yani askerlik için ayrılmış ücretsiz izinlerinin 30 Eylül 2018 itibari ile biteceğini belgelendirdiği takdirde ve atama şartlarını da sağlıyorlarsa tayin isteğinde askerde olan bu öğretmenler atamaları olduğu takdirde 1 Ekime kadarda göreve başlamak zorundalar.duyurunun 5. maddesi Soru 36 Soruşturma ile il dışına görev yeri değiştirilen öğretmenler için il dışı atama şartları nelerdir tekrar eski il’ine geri dönmek için kaç yıl beklemesi gerekir? Cevap İl dışına soruşturma sonucu görev yeri değiştirilen öğretmenlerin hizmet süresinin hesabında, daha önce görevli oldukları eğitim kurumlarında geçen hizmetleri de dikkate alınır. eski ve yeni okulunda geçen sürelerin toplamıAncak bu durumdaki öğretmenler, 3 yıl geçmeden daha önce görev yaptıkları il’e atanmak üzere yer değiştirme isteğinde bulunamazlar.duyurunun Soru 37 İl Dışı atamayla tayini çıkan öğretmen hangi tarihe kadar ilişiğini kesmek zorunda? Cevap 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62. Maddesinin göre , farklı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek İzleyen iş günü içinde işe başlamak farklı yere atanalar tebliğ edildikten sonraki 15 iş günü mesai saatleri bitimine kadar göreve başlamak zorundalar. Soru 38 Gerçek dışı beyan ve usulsüz işlem ile il içi yer değiştirme isteğine başvuran öğretmenin ataması iptal edilir mi süreç nasıl işler ? Cevap Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 62. Maddesinde bulunan “Bu Yönetmelik kapsamında yapılan işlemlerle ilgili olarak gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu, sahte bilgi ve belge düzenlediği ya da durumlarında meydana gelen değişiklikleri bildirmediği sonradan anlaşılanların atamaları yapılmaz; yapılmış ise iptal edilir ve bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uyarınca suç duyurusunda bulunulur.” Hükümden de anlaşılacağı üzere başvuru iptal edilir atanmışsa ataması iptal edilir ve öğretmen eski görev yerine gönderilir. Saygılar Sedat DEGER Lider Eğitimci Yazarlar Derneği Genel Başkanı

il içi tayin için kaç yıl çalışmak gerekir